Användarinloggning
Stockholmsavdelningen har fördubblat antalet klubbar!
Under 2011 har HRF fördubblat antalet fackklubbar i Stockholm. Det innebär att ett 50-tal arbetsplatser nu har en fungerande klubb.
Ökningen beror på en medveten satsning där HRF under framförallt hösten frekvent varit närvarande på ett antal större handplockade arbetsplatser.
- Om man vill bilda fackklubbar är ett av problemen inom hotell- och restaurangbranschen att många arbetsplatser är väldigt små. Därför har vi medvetet prioriterat arbetsplatser där förusättningarna för att bilda klubbar har varit goda, säger Peter Ustrup, ombudsman på HRF avdelnings Stockholm-Gotland. När vi väl kom igång var det inte så svårt.
Hotell- och restaurangfackets kongress i nomveber 2011 slog fast att HRF i sitt förändringsarbete ska sträva efter att gå ifrån att var en serviceorganisation till att blir en organiserande organisation. I praktiken kan det innebära att allt mer befogenheter och verksamhet ska ske lokalt på arbetsplatsen - av den lokala klubben.
- Vi bygger en starkare - och större - organisation genom att låta fler människor vara med i verksamheten. I längden håller det inte att avdelningarna rycker ut för att hjälpa till, det långsiktiga och utvecklande fackliga arbetet måste ske ute på arbetsplatserna. Där är fackklubbarna en viktig förutsättning, säger Peter Ustrup.
***
Vill du att HRF hjälper er att komma igång med bildandet av en fackklubb på din arbetsplats? Eller vill du bara att någon kommer och besöker er? Kontakta oss.