Därför HRF

HRF vill tillsammans med dig förbättra din lön, dina villkor och din arbetsmiljö. Vi jobbar för att du ska få bättre villkor i förhandlingar med din arbetsgivare, i avtalsrörelser och i opinionsbildning. De kollektivavtal som HRF förhandlar om, ger dig bättre förmåner än lagen ger. 
Som medlem i HRF ökar du din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet – och kan vara med och påverka i frågor som engagerar dig.

Någon att fråga

Känner du dig osäker på vad som gäller på ditt arbete kan du som medlem alltid fråga HRF. På hrf.net eller via förtroendevalda på din arbetsplats eller anställda på avdelningen får du snabbt och professionellt svar på dina frågor.

Du tjänar på kollektivavtalet

Det är bara när det finns kollektivavtal på din arbetsplats som du kan vara säker på att du får förmåner som du kanske tar för givet: Löneökning varje år, garanterad lägstalön, högre semesterlön än vad lagen anger, tjänstepension med mera. Som medlem kan du vara med och påverka villkoren i avtalen. Som medlem gör du oss också starkare när vi ska förhandla om förbättringar med arbetsgivarna i avtalsrörelsen. 

Genom kollektivavtalet garanteras du också extra försäkringar vid t.ex. arbetsskada eller när du är långvarigt sjuk.

Engagera dig i arbetslivet

Hur du har det på jobbet påverkar dig - därför bör du påverka hur du har det på jobbet. Vilka frågor brinner du för? Lika villkor för kvinnor och män? Att kunna må bra på jobbet? Anställningsformer och löneförhandlingar? HRF driver frågor som rör dig och din arbetssituation. Som medlem kan du vara med och bestämma vilka frågor vi ska kämpa för, på jobbet men också i samhället i stort.

Din kompetensutveckling

Som medlem får du tillgång till HRF:s hela utbildningssystem. Du kan lära dig mer om fackligt arbete på arbetsplatsen, vad kollektivavtalet egentligen innebär för dig och dina arbetskamrater, hur ni kan stärka säkerheten och arbetsmiljön och vilka krav som finns på arbetsgivaren. Som medlem har du också möjlighet att kompetensutveckla dig utanför organisationen och få visst ekonomiskt stöd för det. Den bästa vägen till förändring, oavsett om det gäller fackligt arbete eller yrkesmässig karriär, går via kunskap och kompetens.

Stöd om det krisar

Ibland kommer man bara inte överens. Om det uppstår en tvist på din arbetsplats har du som medlem alltid HRF i ryggen. Oavsett om du blivit uppsagd, inte har fått ut lönen eller känner dig diskriminerad ger våra förtroendevalda och ombudsmän dig det juridiska stöd du behöver. Kontakta din avdelning. 

Hemförsäkring och Grupplivsförsäkring

I medlemskapet i HRF ingår det en hemförsäkring. I hemförsäkringen ingår t ex egendomsskydd vid brand, stöld och inbrott, överfallsskydd som kan ge dig ersättning om du blivit utsatt för våld samt reseskydd i hela världen under resans första 45 dagar. Det ingår också en grupplivförsäkring som vid dödsfall utbetalar 0,5 prisbasbelopp till dödsboet.

En av branschens bästa tidningar

Vår medlemstidning Hotellrevyn speglar med reportage och nyheter arbetslivets villkor för de anställda i hotell- och restaurangbranschen. Du får den i din brevlåda en gång i månaden.