
Som anställd har du rättigheter som finns nedskrivna i både lagar och kollektivavtal. Din grundtrygghet i anställningen får du genom LAS, Lagen om anställningsskydd. Genom kollektivavtalet som sluts mellan arbetsgivare och fack utvecklas sedan dina förmåner. Ofta har du större och fler rättigheter än vad du känner till.
Ingen annan än du och dina arbetskamrater vet hur det fungerar på just er arbetsplats. Därför är det viktigt att ni själva känner till era rättigheter – och att ni agerar om ni blir orättvist behandlade.
Här kan du hitta en hel del information om villkoren kring din anställning. Du kan också läsa på i HRF:s lilla avtalsskola. Vill du veta mer rekommenderar vi dig att prata med fackklubben på din arbetsplats eller med din HRF-avdelning. Där kan du få stöd och hjälp om vilka regler som gäller och hur du kan gå vidare.