Lön, avtal och lagar

Ett av förbundets viktigaste uppgift är att teckna kollektivavtal. Ett kollektivavtal är ett avtal som träffas mellan en arbetsgivarorganisation och en facklig organisation och reglerar löne- och anställningsförhållandet.

Vid sidan av kollektivavtalen finns ett antal lagar som reglerar arbetsmarknaden, t.ex. medbestämmandelagen (MBL), Arbetsmiljölagen och Lagen om anställningsskydd (LAS).

Dessutom så är våra generella trygghetssystem med hyggliga ersättningar till människor som drabbas av exempelvis arbetslöshet, arbetsskada eller sjukdom varit en viktig hörnsten för det vi kallar den svenska modellen.

 
 
Information om cookies på sidan  |  Om HRF:s webbplats  |  Producerad av Ropson