Ledighet och Semester

Alla som arbetar har rätt till 25 semesterdagar. Semesterdagarna kan vara betalda alternativt obetalda beroende på hur länge du har jobbat. Om du har arbetat hela tiden från den 1 april till den 31 mars har du rätt till full semesterlön, dvs 25 betalda dagar, under den påföljande sommaren. Den som arbetar deltid har samma antal betalda semesterdagar, men en lägre semesterlön. Du har rätten att ta ut din sommarsemester mellan den 15 maj och den 15 september. Arbetsgivaren kan bestämma vilka veckor - men inte förbjuda ledigheten.

Semesterlön/semesterersättning är enligt avtal 12,72 procent i SHR-avtalet (Gröna riksavtalet)

Ledighet

Om du har jobbat mer än två månader i företaget har du rätt till extra ledighetsdagar för röda dagar som infaller måndag till fredag. För varje intjänad röd dag har du rätt till en extra ledighetsdag med full lön, alternativt betalning i fall du har slutat innan du hunnit ta ut ledigheten.

  • Skriv ut text
  • Senast ändrad 2011-10-17