– Det måste finnas tydliga regler kring drogtest

– Facket har inte sagt nej till drogtester, säger Hotell och Restaurang Fackets ordförande Birgitta Kihlberg. Men det ska finnas ett regelverk kring drogtester som innebär att medlemmen äger sina egna kroppsvätskor och testresultat. Medlemmen måste också få veta vad man testas för, och hur det ska användas. Efter analysen ska testet förstöras och får ej lagras. Det ska också finnas företagshälsovård och rehabilitering för återanpassning vid ett eventuellt positivt resultat vid drogtestet.

Under avtalsrörelsen pågår förhandlingar med arbetsgivaren om samverkansavtal där bland annat arbetsmiljö ingår. HRF kan tänka sig att policyn angående missbruksproblem kan hanteras som en del av detta och regleras enligt avtal där skyddet för den personliga integriteten för medlemmen beaktas.

–Vi är när som helst beredda att sätta oss tillsammans med arbetsgivarna för att träffa en överenskommelse kring denna viktiga fråga, säger Birgitta Kihlberg.