Ny förmån: Föräldrapenningstillägg

 LO och Svenskt Näringsliv har kommit överens om ett tillägg till föräldrapenningen. Från och med årsskiftet kommer alla privatanställda föräldrar inom LO-kollektivet, på arbetsplatser där kollektivavtal finns, att kunna få 10 procent extra av lönen som tillägg under max 180 dagar, när de tar ut föräldrapenning.

Eftersom tillägget är utformat som en försäkring är det inte arbetsgivaren som betalar ut ersättningen. I stället får var och en ansöka om ersättning hos AFA Försäkring, som kommer att handlägga försäkringen. I och med att man valt en försäkringslösning kommer det att kosta lika mycket för arbetsgivarna oavsett om de anställer en kvinna eller en man. Försäkringen är en könsneutral lösning.

Förhoppningen är att föräldrapenningstillägget ska få fler män att välja att vara föräldralediga. De extra 10 procenten utfaller bara om man tar ut sin föräldrapenning.