Användarinloggning
Organisation
HRF är en demokratisk organisation där medlemmarnas åsikter och val bygger organisationen. Det är på arbetsplatsen som det viktigaste fackliga arbetet bedrivs, det är där de reella förändringarna kan ske som påverkar de anställdas vardag.
Platsombud och skyddsombud är medlemmar som arbetar med fackliga frågor på arbetsplatsen. De utses av arbetskamraterna på arbetsplatsen och är väldigt viktiga för att det lokala fackliga arbetet ska fungera.
Klubb
På större arbetsplatser bildar de anställda en fackklubb. 
Klubben består av en vald styrelse och ansvarar för det fackliga arbetet på arbetsplatsen.
Sektion
Varje medlem och arbetsplats tillhör en sektion i det område de bor eller arbetar. På de platser där sektionerna har en verksamhet ansvar de för medlemmar och arbetsplatser inom ett mindre geografiskt område, till exempel en kommun. De jobbar, bland annat, med att informera om aktuella fackliga frågor, ordna möten och träffar, genomföra aktiviteter och utbildningar.
Avdelning
HRF är uppdelat i 8 geografiska avdelningar som alla har en egen styrelse. Styrelsen väljs vid avdelningens årsmöte, där alla medlemmar har rösträtt. Avdelningsstyrelsens roll är att ansvara för avdelningens verksamhet och ekonomi. Varje avdelning har också anställd personal som bland annat servar och stöttar sektioner, klubbar, förtroendevalda och medlemmar för att tillsammans med dem utveckla verksamheten, teckna kollektivavtal och lösa problem.
Varje avdelning har ett eget krypin på hrf.net där du kan hitta kontaktauppgifter och lokala kalendarier. Gå till avdelningarnas sidor.
Förbundsstyrelse och arbetsutskott
Mellan förbundets kongresser är det förbundsstyrelsen som leder förbundets verksamhet. Förbundsstyrelsen väljs av kongressen och sammanträder ungefär en gång i månaden. I förbundsstyrelsen ingår förbundets ordförande samt andra och tredje ordförande. Tillsammans utgör dessa förbundets arbetsutskott, AU. AU arbetar på förbundskontoret och ansvarar för det dagliga arbetet där.
Förbundskontor
Förbundskontoret servar avdelningarna med det mesta som rör förbundets verksamhetsområden - utbildning, ekonomi, förhandlingar, juridik, försäkringar, arbetsmiljö, kompetensutveckling och information.
Kongress
Kongressen är HRF:s högsta beslutande organ och sammankallas vart tredje år. Till kongressen utser avdelningarna vilka ombud som ska representera dem. Vid valen av ombud har varje medlem rösträtt i sin respektive avdelning. Sammanlagt kommer det 100 ombud från landets alla hörn. Kongressen drar upp riktlinjer för vad förbundet ska arbeta med och beslutar om inriktningar och övergripande mål. Det kan till exempel gälla förbundets utbildningssystem, arbetsmiljöfrågor och branschutveckling.