Arbetsuppgifter
Som ombudsman företräder du förbundets medlemmar i olika frågor. Det innebär kontakt med människor som befinner sig i olika komplexa situationer.

Du arbetar exempelvis med medlemsrekrytering, organisering och kollektivavtalsteckning, förhandling, medlemsärenden och mycket mer. Rollen innebär även att du är regionalt skyddsombud.

Kunskap och erfarenhet
Vi söker dig som har god kunskap inom det arbetsrättsliga området och om hur lagar och avtal tillämpas i praktiken. Du har även erfarenhet av arbete med förhandlingar och arbetsmiljöfrågor. Vi ser gärna att du har arbetat inom besöksnäringen.

En viktig del av din roll som lokalombudsman handlar om att på olika sätt få fler personer att bli medlemmar i HRF. Därför är det mycket positivt om du har erfarenhet från värvningsarbete och arbete med organisering. Som ombudsman har du tät kontakt med kollegor, förtroendevalda, arbetsgivare samt befintliga och potentiella medlemmar och därför är det viktigt att du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god datorvana.

Om du kan andra språk än svenska, är även det meriterande. Resor med bil ingår i tjänsten och B-körkort samt tillgång till bil är ett krav.

Vem är du?
Du är en trygg och positiv person som trivs med att få saker gjorda. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer och du kan anpassa dig utifrån olika miljöer och sammanhang.

Då ombudsmannarollen även innebär att väcka intresse och engagemang för medlemskap och fackliga värderingar, söker vi dig som är engagerad, pedagogisk och har ett eget driv att förbättra medlemmarnas villkor. Du är en person som trivs i en organisation där snabba beslut och högt tempo förekommer och du ser lösningar i stället för hinder.

Givetvis är du även en god ambassadör för HRF, delar arbetarrörelsens värderingar och sätter medlemmarnas intressen i fokus.

Anställningsvillkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med, i första hand, Jämtland och Västernorrland som arbetsområde. Din placering blir organisatoriskt i HRF:s avdelning 27 Mitt, vars verksamhetsområde även täcker regionerna Dalarna och Gävleborg.

Då avdelning Mitt verkar inom ett stort geografiskt område, betyder det att resor och övernattningar förekommer i tjänsten. Avdelningen har sitt kontor i Gävle, men har i nuläget även arbetsplatser i Mora och Östersund. Totalt verkar tre ombudsmän och en assistent inom avdelningens område.

Tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga villkor regleras i kollektivavtal med funktionärsklubben för HRF:s ombudsmän. Provanställning kan komma att tillämpas.

Övrigt
HRF arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten.

Vi förutsätter att du som söker delar våra värderingar och inser vikten av fackligt arbete.

Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av CV och personligt brev. Senast 2026-04-15 ska din ansökan ha inkommit till ansokan@hrf.net. Vi arbetar löpande med urvalet, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

I ämnesraden i mejlet skriver du “ombudsman Mitt”. Har du frågor om tjänsten, kontakta avdelningens kassör, Jessica Larsson, jessica.larsson@hrf.net, eller 026-420 66 11. Facklig företrädare är Anders Frederiksen, Funktionärsklubben, anders.frederiksen@hrf.net, eller 026-420 66 15.

Om oss
Hotell- och restaurangfacket arbetar för schysta villkor i branschen. Vi står upp för dig så du blir rättvist behandlad på jobbet. Tillsammans påverkar vi löner, scheman och arbetsmiljön för dig och dina kollegor.

Vi är de som jobbar där du äter, upplever, har kul och sover över. Vi är Sveriges besöksnäring.