HRF söker deltagare till aspirantutbildning
Hotell- och restaurangfacket söker deltagare till vår arbetsplatsförlagda aspirantutbildning. Utbildningen är främst förlagd på HRF:s avdelning 02 Stockholm - Gotland.
Under knappt ett år får du individuell utbildning som varvas med teori och arbetspraktik. Aspirantutbildningen ger dig en god grund för att bli ombudsman.
Det här är en möjlighet för dig som vill prova på att arbeta inom arbetarrörelsen och vill förbättra och förhandla om medlemmars villkor på arbetsplatsen. Du organiserar och företräder våra medlemmar och är en given del i organisationens utveckling för en schyst bransch.
Förkunskaper och erfarenheter
Du har erfarenhet av arbete från en eller flera av våra branscher. Du har en omfattande erfarenhet av fackligt arbete och har haft uppdrag på arbetsplatsnivå så väl som på lokal avdelningsnivå.
Om du har haft uppdrag inom LO eller partipolitiska uppdrag är det meriterande.
Du bör även ha gått Hotell- och restaurangfackets grundläggande förtroendemannautbildningar. Till dessa räknas Medlem i facket, Klubb- och platsombudsutbildning och Förhandlingsutbildning. Tidigare hette utbildningarna Vald på jobbet eller Grundläggande förtroendevaldsutbildning och LAF – Lag, avtal, förhandling. Du ska även ha validerad kunskap i nivå med LO:s utbildning Insikter. Det är meriterande om du även har gått utbildningen BAM (Bättre Arbetsmiljö)
Du har b-körkort och tillgång till bil.
Mål med utbildningen
Du har uppnått en stabil grund för att kunna bli ombudsman på HRF.
Du har kunskap och förmåga att framgångsrikt företräda organisationens medlemmar i alla typer av förhandlingar.
Du har ett flertal arbetssätt och metoder för att bedriva lokalt fackligt arbete och facklig organisering på arbetsplatser.
Utbildningen
Utbildningen startar under sen höst 2026 och pågår under knappt ett år.
Placeringsorten är Stockholm.
Lön och anställningsvillkor enligt avtal med funktionärsklubben.
Resor i tjänsten förekommer.
Utbildningen ger goda möjligheter till fortsatt anställning, dock ges ingen garanti för tillsvidareanställning som ombudsman.
Övrigt
HRF arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten.
Vi förutsätter att du som söker delar arbetarrörelsens värderingar och inser vikten av fackligt arbete.
Ansökan
Välkommen att söka utbildningen senast den 3 september 2026.
Vi tillämpar löpande urval i den här rekryteringen, vilket innebär att arbetet med rekryteringen kan komma att påbörjas före sista ansökningsdag.
Skicka personligt brev och CV till: ansokan@hrf.net. Skriv ”Aspirant 2026” i ämnesraden.
Frågor
Frågor om utbildningen besvaras av kassör Viktoria Malin, viktoria.melin@hrf.net eller 08-588 099 32 eller HR-ansvarig Anna Sunesson, anna.sunesson@hrf.net eller 08-588 098 08.andreas.johanssson@hrf.net eller 040-661 24 14.
Om oss
Hotell- och restaurangfacket arbetar för schysta villkor i branschen. Vi står upp för dig så du blir rättvist behandlad på jobbet. Tillsammans påverkar vi löner, scheman och arbetsmiljön för dig och dina kollegor.
Vi är de som jobbar där du äter, upplever, har kul och sover över. Vi är Sveriges besöksnäring.