OB-tillägg
OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.
Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här.
Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning.
Ordinarie OB-ersättning:
- Måndag – fredag från kl. 20.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
- Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från kl. 16.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
- Söndag och helgdag från kl. 06.00 till kl. 06.00 påföljande dag.
| Ordinarie OB-ersättning | |
| Gäller från | Per timme |
| 1 november 2020 | 23,53 kr |
| 1 april 2022 | 24,09 kr |
Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.
OB-ersättning vid nattarbete:
- För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning vid nattarbete utöver ordinarie OB-ersättning.
| OB-ersättning vid nattarbete |
|
| Gäller från | Per timme |
| 1 november 2020 | 44,26 kr* (23,53 + 20,73 kr) |
| 1 april 2022 | 45,32 kr* (24,09 + 21,23 kr) |
Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme.
*ob-ersättning vid nattarbete gäller ej personal som stadigvarande arbetar nattjänst i hotellreception och huvudsakligen har sin arbetstid mellan kl. 00.00-07.00.
Sidan uppdaterades senast: 2020-12-01.