Kollektivavtal
Arbetsmarknadens parter, alltså facket och arbetsgivarorganisationerna, förhandlar fram kollektivavtal.
Kollektivavtal är ett skriftligt avtal som tecknas mellan fackförbund och arbetsgivare för att du som anställd ska känna dig trygg på arbetsplatsen. När en arbetsgivare inte har kollektivavtal är det endast de arbetsrättsliga lagarna som gäller.
Kollektivavtalet ger dig grundläggande rättigheter och försäkringar på jobbet, utöver vad lagen säger, det blir som en extra trygghet för dig som anställd. Kollektivavtalet bidrar bland annat med att du som anställd får en årlig löneökning, betald övertid, OB-tillägg, försäkringar, pension, omställningsförsäkring och mycket annat som inte finns reglerat i lagar. Dessutom regleras den så kallade minimilönen i kollektivavtalet, självklart får du tjäna mer men inte mindre.
Här hittar du PDF:er av alla avtal. Sidan uppdateras i takt med att dokumenten färdigställs.
- Visita-HRF Gröna riksavtalet 2025-2027
- Visita Hängavtal 2025-2027
- Visita-HRF Nöjesavtalet 2025-2027
- Visita-HRF Ordningsvaktsavtalet 2025-2027
- Visita-HRF Casinoavtalet 2025-2027
- Visita-HRF Turismsupplementet 2025-2027
- Folkets Hus och Parker 2025-2027
- Almega Tjänsteföretagen-HRF Bowlingavtalet
- Almega Spel – 2023-2025
- Almega Bingohallar 2023-2025
- Kollektivavtal Samhall
- Gröna arbetsgivare – Privata djurparker